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Mes services aux
TPE - PME

Gestion
Administrative

  • Gestion des courriers et des emails : réception, tri, rédaction des réponses à vos courriers et email

  • Organisation de réunions : planification et coordination des réunions avec les participants, préparation de powerpoint et rédaction des comptes-rendus

  • Gestion des agendas : mise à jour constante et prise de rendez-vous

  • Gestion documentaire : classement, numérisation et archivage des documents

  • Tableaux de bord : création et mise à jour de tableaux de bord (Chiffre d’Affaires, satisfaction clients, achats fournisseurs, frais de déplacement, masse salariale, etc….)

  • Préparation de documents : préparation des déclarations sociales et des documents administratifs

  • Support juridique : préparation et gestion des documents juridiques (sous la supervision d’un avocat)

  • Gestion des appels téléphoniques : réception et gestion des appels entrants

  • Organisation des déplacements : réservation de voyages, hôtels et transports

Gestion
Financière

  • Facturation : création et envoi des factures, suivi des paiements et des relances

  • Règlements : enregistrement des règlements clients, préparation des remises de chèques

  • Impayés : suivi des impayés et relance des clients

  • Gestion des notes de frais et des dépenses : suivi des reçus et des dépenses

  • Budget : élaboration et suivi de budget

  • Achats : contrôle des factures d’achat et rapprochement avec les bons de livraison, préparation des règlements des factures fournisseurs

  • Préparation des documents comptables : préparation des documents pour le comptable ou l’expert-comptable

Support
RH

  • Gestion des dossiers du personnel : mise à jour et organisation des dossiers des employés, suivi des contrats de travail, gestion du tableau des congés annuels

  • Recrutement : assistance dans le processus de recrutement, tri des CV, organisation des entretiens

  • Formation : suivi du plan de formation, coordination des sessions de formation pour les employés

  • Suivi des indicateurs RH : mise en place et suivi des tableaux de bord RH pour analyser les données relatives au personnel

  • Paies : récolte des données mensuelles des salariés pour la comptabilité, vérification des bulletins de salaire, virements bancaires des salaires ou rédaction des chèques, envoi des bulletins de salaire

Support
Logistique

  • Gestion des fournitures de bureau : commande et gestion des stocks de fourniture

  • Service clients : réponses aux demandes et questions des clients

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